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企业荣誉

【呼包鄂招聘网】呼和浩特市瑞立生物科技有限

发布日期:2019-05-09 12:56  浏览次数:

  呼和浩特市瑞立生物科技有限公司成立于2013年,集团销售业绩的支柱子公司之一。拥有良好的培训及绩效管理体系,秉承集团优秀的经营理念和企业文化,成为销售的排头兵。公司持有OTC药品咨询服务的互联网药品信息服务资质,经营范围包括保健食品、医疗器械、功能性化妆品等,目前下设客户管理服务、物流仓储、售后服务、财务管控、人事招聘、行政管理等多个部门。员工(经专业学习后,均获得有国家人力资源部与社会保健部颁发的OSTA健康管理师证书)百余人,公司自持物业,办公面积1000多平米,管理成熟、团队稳健,在发展过程中实现了企业与个人的双赢。以良好的创新精神和盈利能力,为集团做大、做强,打下了坚实的基石和提供了销售的有力保障。

  岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,女27-35岁;2、具有2年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认线、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

  1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、有良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护人事6、日常工作良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护。职位要求:1、人力资源管理相关专业大专以上学历;(女士优先考虑)2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

  1、执行并完善公司的人事制度与计划员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、有良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护人事6、日常工作良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护。职位要求:1、人力资源管理相关专业大专以上学历;(女士优先考虑)2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策。

  1、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;3、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。4、按国家统一会计制度规定设置会计科目。5、及时确认销售收入,正确计算增值税、销项税额。6、划清费用的开支范围及营业内外收入。7、按期缴纳各种税项。8、对会计账目及凭证要按期装订成册,妥善保管。9、记账要及时、准确,明细账要按日登记,总账定期登记,但不能超过3天。不许先出报表和后账。任职资格:1、会计相关专业,大专及以上学历,本科优先;2、1-2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;5、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。6、要求女性,25-35岁

  1.公司统一培训学习产品知识与服务指导工作,为客户提供专业服务。2.负责接听全国热线电话及客户回访,给予客户健康方面的指导。3.对客户指导方面要细心、耐心、用心地做好健康指导服务。4.做好新老客户的档案管理及客情维护。5.做好部门工作配合,完成领导安排的其它工作。岗位要求:1.普通话标准,善于沟通、德才兼备,热爱线.性格积极乐观向上,富有正能量、热爱传递正能量。3.对待工作认真细致、有责任心、有团队精神。



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